Liên hệ: 024 66 57 27 57 Hotline: 024 66 57 27 57

Mô tả công việc

Mục tiêu công việc:
1. Phát triển Kinh doanh: Thực hiện các chỉ tiêu được giao cho khu vực quản lý theo các tiêu chí đặt ra theo từng thời điểm bao gồm doanh số, bao trùm, trưng bày, số cửa hàng mới, số đơn hàng mỗi ngày/tháng, v.v.
2. Quản lý nhà phân phối: làm việc chặt chẽ với NPP về tồn kho, đặt hàng, giao hàng,
3. Quản lý nhân viên đạt các chỉ tiêu do công ty đề ra bằng cách huấn luyện, hướng dẫn, động viên, kèm cặp, giám sát kỷ luật .

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản : Thỏa thuận + Phụ cấp ( >=17tr/tháng)
- Chế đố thưởng hấp dẫn (Thưởng doanh thu , thưởng KPI, Thưởng lễ, tết, lương tháng 13)
- Đóng BHYT, BHXH sau khi hết thời gian thử việc được ký hợp đồng chính thức.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong công ty.
- Các điều kiện khác theo chính sách của Công ty.

Yêu cầu công việc

* Nhiệm vụ chính:
1. Chịu trách nhiệm thiết lập & giám sát nhà phân phối tại khu vực được giao.
2. Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc kinh doanh về kết quả kinh doanh và các hoạt động Marketing của khu vực.
3. Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của khu vực và các hoạt động liên quan đến phòng kinh doanh.
4. Tuyển dụng, huấn luyện , đào tạo, quản lý , hỗ trợ các nhân sự dưới quyền.
5. Xây dựng kế hoạch doanh số bán hàng tháng/quí/năm, bám sát việc thực hiện chỉ tiêu hàng tháng/quí/năm.
6. Đề xuất kịp thời các giải pháp kinh doanh, chiến lược Marketing, nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
7. Hỗ trợ các Giám sát bán hàng mở rộng hệ thống phân phối khu vực.
8. Hướng dẫn triển khai các chương trình Marketing ngoài thị trường đạt hiệu quả cao nhất.
9. Đào tạo đội ngũ Giám sát bán hàng, Nhân viên bán hàng nâng cao hệ thống bán hàng chuyên nghiệp.
10. Duy trì và phát triển kênh phân phối, nhân sự bán hàng khu vực quản lý.
11. Chăm sóc, phát triển quan hệ các khách hàng tiềm năng của công ty.
12. Quản lý thị trường; Quản lý khách hàng tại địa bàn đảm trách; Quản lý nhân sự kinh doanh thuộc địa bàn quản lý.
13. Lập và triển khai việc kinh doanh, bán sản phẩm của công ty qua hệ thống kênh tiêu thụ: trên cơ sở kế hoạch mục tiêu doanh số được giao.
14. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ; Tuân thủ nội quy quy chế công ty trong thời gian làm việc.

* Đánh giá thành tích:
1. Kết quả thực hiện so với chỉ tiêu đề ra về doanh số, bao trùm, trưng bày, số cửa hàng mới, số đơn hàng mỗi ngày/tháng, v.v.
2. Mức độ cam kết, tính kỷ luật, hiệu quả làm việc, tinh thần đoàn kết trong nhóm của nhân viên.

Yêu cầu khác:

- Có trình độ Đại học.
- Có độ tuổi 30 trở lên, có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm điều hành và quản lý trong các doanh nghiệp có hệ thống nhân sự 30 người trở lên, ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, đặc biệt là ngành hàng sữa bột công thức.

- Ưu tiên ứng viên am hiểu thị trường Duyên Hải Miền Trung và Tây Bắc

Giới tính: Nam

NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

1. Hồ sơ bao gồm:

· Đơn xin việc

· Sơ yếu lý lịch (SYLL)

· Bằng cấp liên quan….

2. Hình thức nộp hồ sơ:

Ứng tuyển trực tuyến: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (Đơn xin việc, SYLL và Bằng cấp (bản scan) qua email: hant@ge1.com.vn

Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp về:

Địa chỉ:

Công ty cổ phần XNK Tổng hợp 1 Việt Nam

Tầng 2, Số 46 Ngô Quyền, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Số điện thoại: 04 38262327

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ "vị trí ứng tuyển” trên tiêu đề email hoặc ngoài bì thư khi gửi thư ứng tuyển.